Mit Viva Goals Zielsetzungen und OKR-Prozesse meistern
Zielgenaues Tooling für Objectives and Key Results von Microsoft
Dies ist bereits der fünfte Teil der Blog-Reihe zu Microsoft Viva, in deren Beiträgen hervorgeht, dass die Suite optimal auf Employee Experience einzahlt. In diesem Beitrag gehen wir auf ein eher planerisches Thema ein und legen dar, wie Viva bei Zielsetzungen eingesetzt werden kann und Objectives and Key Results (OKRs) optimal unterstützt. Auch dafür hat Microsoft mit Viva Goals die passende Lösung.
In der Regel gibt es alle drei oder fünf Jahre ein Update zu den Zielen von der Geschäftsleitung. Diese sind allgemein für das gesamte Unternehmen oder gar den Konzern gültig und damit meistens abstrakt. In den letzten Jahren hat sich der OKR-Prozess als Mittel der Wahl herausgestellt, um auf konkrete Zwecke hinzuarbeiten und Großes zu erreichen. Objectives and Key Results ist dabei eine agile Methode, mit der Strategien konkretisiert und operativ umgesetzt werden. Ziele werden in qualitative Zielsetzungen ('Objectives') und quantitative Ergebnisse ('Key Results') aufgeteilen. Diese sind dann einzeln erreichbar und messbar. Vom Output wird also weitergedacht in die Ebene des Outcome, die Qualität und das Streben nach Weiterentwicklung sind entscheidend.
Objectives
Qualitatives, ehrgeiziges Ziel für eine Person, ein Team oder ein Unternehmen
Key Results
Messbare Ergebnisse, die zur Erreichung eines Ziels beitragen
Initiatives and Projects
Dies sind die Projekte und Aufgaben, die durchgeführt werden, um wichtige Ergebnisse zu erzielen
96 Prozent der Mitarbeiter, die OKRs verwenden, verstehen, wie ihre Arbeit mit breiteren Unternehmenszielen zusammenhängt.
Was kann Viva Goals?
Viva Goals ist das ideale Tool, diese Methode effektiv umzusetzen. Ally.io hat es explizit dafür entwickelt und wurde dann von Microsoft gekauft, um das Portfolio rund um Employee Experience mit einem ausgereiften Werkzeug für die Methode optimal zu vervollständigen:
Viva Goals mit PowerBI und Planner
Viva Goals Microsoft Pilot-Workshop
Damit dies alles keine trockene Theorie bleibt, pilotieren wir mit Ihnen gern Viva Goals in Ihrem Team, in Ihrer Abteilung oder gesamten Unternehmen. Dabei vermitteln wir das OKR-Framework und entwickeln mit Ihnen praktische Ableitungen, um eine engagierte Arbeitskultur zu schaffen und Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
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