Studie: Microsoft Teams Governance

Die Studie fasst Erfahrungen von mehr als 100 Anwendern zusammen, klärt welche “Teams-Typen” sich etabliert haben und was typische Akzeptanzprobleme sind.

Außerdem wird darauf eingegangen, wo sich Wildwuchs entwickelt hat und welche Vorgaben und Richtlinien hilfreich sind. Darüber hinaus wird der Fragestellung nachgegangen, ob durch Automatisierung Komplexität reduziert und Effizienz gewonnen werden kann.