Learning Lab
Communardos digitale Lernenden Community
Bei Communardo gibt es nicht nur Festangestellte – es gibt auch jede Menge Lernende. Das Learning Lab ist eine digitale Community für alle Lernenden bei Communardo. Hierzu zählen Auszubildende, Praktikant*innen, Trainees, Duale Studierende sowie Werkstudierende aller Standorte hinweg. Zusätzlich haben wir ein großartiges Learning Lab Projektteam, das sich um organisatorische Angelegenheiten kümmert und jederzeit für die Lernenden erreichbar ist. Natürlich sind die Lernenden auch festen Unternehmensbereichen zugeordnet. Damit sie sich trotzdem untereinander vernetzen, Erfahrungen austauschen und unsere Englisch-Skills optimieren können, wurde das Learning Lab ins Leben gerufen.
Durch das Learning-Lab kann man sich mit Gleichgesinnten bei Communardo connecten und es erleichtert so den Einstieg in den Arbeitsalltag in einem Unternehmen. Besonders interessant sind außerdem die Einblicke, die Mitarbeitende in ihren Arbeitsalltag geben. Diese bieten einem die Möglichkeit, sich die eigene Zukunft bei Communardo vorstellen zu können.
Der Community-Gedanke Ein sicherer Hafen für alle Lernenden
Im Learning Lab werden Lernende von Beginn an von anderen Lernenden aufgenommen und mit hilfreichen Tipps und Tricks unterstützt, um ihnen einen optimalen Start in der neuen Rolle zu ermöglichen. Fragen zu „Wie kontiere ich meine Arbeitsstunden?“ oder „Was muss ich beachten, wenn ich krank werde?“ sind kein Problem - We got you! Unsere Community besteht aber nicht nur daraus, dass man sich gegenseitig als Buddys unterstützt.
Das Learning Lab ist ein Safe Space, in dem alle Fragen gestellt werden können, die am Anfang ganz normal sind. Egal, ob es um allgemeine Anliegen geht oder um Themen im Zusammenhang mit dem Studium, wie zum Beispiel: "Kann ich meine Bachelorarbeit gemeinsam mit Communardo verfassen?" oder "Wie kann ich meine Werkstudierendenstelle als Praktikum für mein Studium anrechnen lassen?" Außerdem soll das Learning Lab auch zur gegenseitigen Unterstützung dienen. Studium und parallel Arbeiten kann herausfordernd sein. Communardo unterstützt Lernende in stressigen Zeiten und in der Prüfungszeit auch anderweitig, in dem beispielsweise Stunden kurzfristig reduziert werden können.
Als Teamleiterin der Auszubildenden und dualen Studierenden finde ich das Learning Lab klasse. Es bietet insbesondere den Auszubildenden und dualen Studierenden die Möglichkeit, durch den interdisziplinären Austausch mit Trainees und Werkstudierenden über den eigenen Fachbereich hinauszublicken. Die Übernahme von Verantwortung in Projekten, die über das tägliche Geschäft hinausgehen, der gegenseitige Austausch und die gemeinsame thematische Auseinandersetzung in der Gruppe erachte ich als überaus wertvoll.
Austauschen auf allen Ebenen Two Truths and a Lie und virtuelle Cocktailnight
Im Learning Lab planen wir regelmäßig Events, um den Austausch und die Unterstützung innerhalb unserer Learning Lab Community zu stärken. Wir kommen einmal im Monat zu einem 15 minütigen Learners’ Round Table zusammen, in welchem wir uns zu verschiedensten Themen austauschen - Von Themen wie KI bis hin zur Freizeitgestaltung, es war schon alles dabei. Außerdem organisieren wir mehrmals im Jahr ein Community Meetup, zu dem Kolleg*innen außerhalb des Learning Labs eingeladen werden, um wertvolle Einblicke in spezifische Arbeits- und Themenbereiche zu geben. Ein Kollege hat uns beispielsweise berichtet, wie es ist, aus dem Ausland für Communardo tätig zu sein. Eine Kollegin hat uns das Sales-Team vorgestellt, andere haben uns zum Beispiel an ihren Erfahrungen teilhaben lassen, wie es war, die Bachelor- oder Masterthesis bei Communardo im Unternehmen zu verfassen.
Wir versuchen, unsere Formate möglichst interaktiv zu gestalten. Zu Beginn leiten wir mit einem Ice Breaker (z.B. Two Truth and a Lie) ein und gehen über zu Brainstorming Sessions oder gemeinsamen Mural Boards. Neulich haben wir uns beispielsweise darüber ausgetauscht, was die besten Lerntechniken sind oder was eine gute Führungskraft unserer Meinung nach ausmacht. Die Ergebnisse aus den gemeinsamen Brainstorming Sessions und/oder in kreativen Mural Boards stellen wir unseren Kolleg*innen kontinuierlich und transparent zur Verfügung. Außerdem versuchen wir auch andere Formate zu realisieren, wie beispielsweise gemeinsame Mittagspausen im Büro oder eine virtuelle Cocktail Night, in welcher wir gemeinsam Cocktails zubereitet haben.
Für mich war die Möglichkeit, andere Lernende kennenzulernen und mich mit ihnen auszutauschen, enorm hilfreich und spannend. Besonders die persönlichen Verbindungen machen Communardo für mich zu dem, was es ist.
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Anne-Sophie GrafPeople & Culture Managerin
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