Adoption & Change Management
Der Digital Workplace ist das Herzstück der Zusammenarbeit im Unternehmen. Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres digitalen Arbeitsplatzes und begleiten Sie auf Ihrem Weg der digitalen Transformation. Der entscheidende Faktor für den Erfolg und die Produktivität Ihres Digital Workplace sind neben modernen Technologien, wie Microsoft Office 365, Microsoft Teams oder Atlassian Confluence, Ihre Mitarbeitenden, denn der Nutzen kommt von Nutzung!
Unser Einführungsvorgehen für Ihren Digital Workplace
Wir nehmen die Anwender und Anwenderinnen mit auf ihrer Reise und befähigen Sie auf den Wirkungsebenen sensibilisieren, befähigen und begleiten.
Unsere Grundsätze
Evergreen Change
Eine kontinuierliche und mitarbeiterzentrierte Begleitung schafft einen hohen Mehrwert und damit eine hohe Akzeptanz der digitalen Transformation bei den Mitarbeitern.
Sinn vor Funktion
Moderne Arbeitsweisen, Nutzen & Mehrwerte sowie eine systemische Betrachtung von Mindset, Toolset, Skillset stellen den Erfolg der Einführung sicher.
New Work & Leadership
Mit modernen Cloud Werkzeugen gelingt eine nachhaltige Akzeptanz in der gesamten Organisation
Verbindung neuer Arbeitskonzepte, wie Working out loud (WOL), Design Thinking uvm.
Unsere Leistungen
Digital Transformation Impulse setzen
Schauen Sie mit uns über den Tellerrand. Wir helfen Ihnen beim Einstieg.
Auf dem Weg zur Digitalstrategie
Wir gestalten mit Ihnen Ihren digitalen Arbeitsplatz strategisch und bringen Technologie, Organisationsveränderung und Kultur zusammen.
Veränderungen erleben & mitgestalten
Neues Arbeiten wird erlebbar, indem wir Vorreiter fit machen, Maßnahmen umsetzen, verproben und gemeinsam weiterentwickeln.
Neue Arbeitsweisen etablieren
Wir analysieren Kollaboration- & Kommunikationsprozesse und zeigen welche spürbaren Mehrwerte eine Veränderung bringt.
Akzeptanz sicherstellen
Wir führen Ihr Change Projekt vom Piloten in den Produktivbetrieb und stellen die Nutzerakzeptanz im Arbeitsalltag sicher.
Im Roll-out Fahrt aufnehmen
Mit erprobten, skalierbaren Formaten geht es in die Breite.
Ausgewählte Einführungsformate
Mit unseren erprobten, interaktiven Workshop-Konzepten bewirken wir als Adoption & Change Management Partner von Microsoft eine hohe Mitarbeiterakzeptanz und sorgen so für eine ganzheitliche Einführung und nachhaltige Nutzung Ihres digitalen Arbeitsplatzes in der gesamten Organisation.
Digital Enabling Process
Leadership Garage
Use Case Shopping
Personas Parcours
Adoption F**k-up
Community of Champions
Werker Werkstatt
Learning Lunch
Kennen Sie schon unser Whitepaper "Die Zukunft der Führungskultur"? So geht Hybrid Leadership!
Um erfolgreich hybrid zusammen arbeiten zu können, müssen die Kommunikations-, Führungs- und Meetingkultur neu gedacht werden. In diesem Whitepaper gehen wir genauer auf das Thema "Hybrid Leadership", die damit verbundenen Herausforderungen und hilfreiche Lösungsansätze ein.
Sie wollen mehr Informationen rund um das Thema Adoption & Change Management? Sichern Sie sich die Webinaraufzeichnung
Mit der Einführung von Microsoft Teams schaffen viele Unternehmen einen wesentlichen Schritt in die digitale Zusammenarbeit. Doch was kommt dann? Auf die Plätze, fertig, produktiv? Oft ist das neue Tool nur der erste Schritt in neue, moderne Arbeitsweisen. Im Webinar "Teams eingeführt und jetzt?" zeigen Ihnen unsere Expert*innen die richtigen ACM-Maßnahmen für mehr Produktivität
Sie haben Fragen oder möchten sich gerne beraten lassen?
Gerne stehen wir für Ihre Fragen zur Verfügung.
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Ihr Ansprechpartner
Dr. Peter GeißlerDirector People Experience
- Kleiststraße 10a, 01129 Dresden
- Tel.: +49 351 850 33 273
- anfrage@communardo.de